Pracownik produkcji

AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052

Pracuj w firmie, która jest jednym z liderów w obszarze projektowania i produkcji elementów gumowych dla sektora motoryzacyjnego!

Miejsce pracy: Dopiewo k. Poznania

Obowiązki na Twoim stanowisku:
Praca przy produkcji węży gumowych

Czego oczekujemy?
Zaangażowanie, odpowiedzialność, dokładność
Dobra sprawność fizyczna
Przestrzeganie zasad BHP

Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie 3000 tyś. - 4500 tyś. zł miesięcznie !
System zmianowy
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę !!
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
Możliwość rozwoju
Imprezy integracyjne
Ciekawe szkolenia wstępne oraz specjalistyczne

Dojazd z Poznania jest możliwy autobusem lub pociągiem (firma mieści się 500 m od dworca).

Prześlij nam swoje CV lub zadzwoń na 667780495.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].”

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a wyrażeniu zgody na poczet przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pk;
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom jeśli wyraził Pan/Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji;
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata;
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
- Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Atrakcyjne wynagrodzenie 3000

Atrakcyjne wynagrodzenie 3000 tyś. - 4500 tyś. zł miesięcznie !

To ile zarabia szef, skoro pracownikowi oferuje się 3-4,5 miliona złotych miesięcznie....?!?!?!?

to jest brutto czyli po

to jest brutto czyli po kradzieży przez rząd części pensji pod postacią podatków przy 4000 brutto zostaje ledwo 2840 zl netto czyli na rękę, nic specjalnego

czytanie ze zrozumieniem

@juu meen - Gość chyba nie zrozumiał ;-) ale przynajmniej wytłumaczył różnicę netto/brutto

btw. @gość - chodzi o formę zapisu wynagrodzenia , np: 4000 - to cztery tysiące złotych a 3000 TYS to 3 miliony ;p

Rabota

teraz to nie opłaca się tyrać ... jak pokombinujesz to na datkch państwowych się leci cudownie w gminie ....

Dodaj komentarz

CAPTCHA obrazkowa
Wprowadź znaki widoczne na obrazku.